A Secretaria Municipal de Administração de Porto Velho publicou os editais do Prêmio Servidor de Valor e do Prêmio Inova Estágio PVH. As duas seleções visam reconhecer iniciativas de servidores e estagiários que tragam benefícios à população e aperfeiçoem as atividades públicas do município. Cada uma das iniciativas distribuirá R$ 15 mil aos projetos selecionados, somando R$ 30 mil em incentivos.
O Prêmio Servidor de Valor é voltado a profissionais em exercício que comprovem atuação voluntária realizada há pelo menos seis meses, fora de suas funções de trabalho. A seleção abrange áreas como solidariedade, assistência social, educação, cultura, esporte, meio ambiente, cidadania e inclusão. Distribuída em três categorias, a premiação pagará R$ 3 mil ao primeiro colocado, R$ 1,5 mil ao segundo e R$ 500 ao terceiro, além de certificados institucionais aos finalistas.
Já o Prêmio Inova Estágio PVH tem como foco estudantes de níveis médio, técnico e superior vinculados à administração municipal. O concurso contempla projetos voltados a simplificar procedimentos, diminuir burocracias, organizar rotinas, utilizar tecnologias e aprimorar políticas públicas. Os estagiários podem concorrer individualmente ou em grupos de dois a cinco participantes, sempre com supervisão de um servidor.
A disputa dos estagiários conta com as categorias Inovação em Processos Internos e Inovação em Serviços e Políticas Públicas. Na modalidade individual, os valores são de R$ 1.500 para o primeiro colocado, R$ 1.000 para o segundo e R$ 500 para o terceiro. Na modalidade em grupo, os prêmios são de R$ 2 mil, R$ 1.500 e R$ 1.000 por equipe, conforme a classificação obtida.
As inscrições para ambos os concursos estão previstas para o intervalo de 30 de outubro a 8 de novembro. Para o Prêmio Servidor de Valor, a indicação de até três concorrentes por órgão deve ser feita pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI), com autorização prévia do servidor. No caso do Inova Estágio PVH, a inscrição será realizada por formulário eletrônico fornecido pela Semad, acompanhado da indicação do servidor supervisor.