A Prefeitura de Porto Velho iniciou há pouco mais de um ano uma reforma administrativa voltada à reorganização da estrutura municipal. A iniciativa envolveu a redução do número de secretarias, unificação de pastas, reestruturação de cargos e a adoção de medidas para o controle dos gastos públicos.
De acordo com a administração municipal, a mudança representou uma das primeiras ações para reorganizar os serviços e fortalecer o planejamento financeiro. As alterações visaram ampliar a capacidade de investimento do município, atender demandas da população em setores como infraestrutura, saúde e educação, e viabilizar a realização de concursos públicos.
A reestruturação também abrangeu a padronização de nomenclaturas, a simplificação de processos internos e ações voltadas a tornar o atendimento ao cidadão mais ágil e eficiente. Foram estabelecidas diretrizes de planejamento estratégico, acompanhamento de resultados e transparência na utilização dos recursos públicos.
O prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, avaliou que a reforma foi necessária para reorganizar a estrutura municipal e fortalecer a atuação da Prefeitura em áreas essenciais, incluindo saúde, educação, infraestrutura, mobilidade e saneamento. A gestão destacou que a iniciativa permitiu concretizar demandas como concursos públicos e a criação da Guarda Municipal.
Além da reorganização das secretarias, a reforma definiu novas regras para a distribuição e o controle de cargos na administração municipal. As medidas integram o processo de modernização dos serviços públicos, concentrando esforços no planejamento, no controle de despesas e na organização das atividades dos órgãos da Prefeitura.